講黨性、比奉獻(xiàn)、樹形象、促發(fā)展”“黨在我心中”“永遠(yuǎn)跟黨走”……走進(jìn)鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司，就會看到圖文并茂的黨建宣傳標(biāo)語，在走廊、樓梯口等員工必經(jīng)道路的墻面上，墻報(bào)宣傳欄對黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程圖、“三會一課”制度等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)展示，令人仿佛置身于一條“黨建文化長廊”。

支部黨員在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)

鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司作為一家國有企業(yè)，一直在探索并建立符合新形勢下國企發(fā)展的黨建工作新模式，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源不斷的強(qiáng)勁動力。

規(guī)范支部管理，助推企業(yè)發(fā)展

“我們第一黨支部始終堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將黨的建設(shè)作為把握企業(yè)發(fā)展方向、推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力抓手，以‘紅色引擎’助推企業(yè)發(fā)展。” 鹽城東方投資開發(fā)集團(tuán)有限公司黨群工作部部長唐曉麗說。

打鐵得須自身硬。東方集團(tuán)第一黨支部充分發(fā)揮黨組織在公司制度中的政治核心作用，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在從嚴(yán)治企最前面，加強(qiáng)黨員的教育管理，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，深入貫徹黨的十九大精神，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，通過定期召開民主生活會，開展黨風(fēng)廉政與反腐敗工作，不斷提升班子的政治素質(zhì)和水平。

    該支部嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，認(rèn)真落實(shí)“基層黨組織統(tǒng)一活動日”“三會一課”制度，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部。同時(shí)將公司重大事項(xiàng)與黨建工作同步部署、同考核，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，科學(xué)民主決策，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，做到管工作就要管黨建、管廉政、管穩(wěn)定，不唱“獨(dú)角戲”，而是“大合唱”，共同為公司這艘大船掌好舵，揚(yáng)好帆。

圍繞以人為本，激發(fā)員工向心力

隨著公司的快速發(fā)展，吸引了大批來自行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施人才，如何把來自五湖四海具有不同個(gè)性的人擰成“一股繩”，成為擺在公司發(fā)展面前的一道難題。公司黨委給出了答案，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。東方集團(tuán)第一黨支部堅(jiān)持以“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”為切入點(diǎn)，以“黨建帶群建”為抓手，強(qiáng)化組織覆蓋，堅(jiān)持做到經(jīng)營工作延伸到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，通過評比“培養(yǎng)員工”“榮譽(yù)員工”“溫暖員工”等活動，提高員工的幸福指數(shù)，增強(qiáng)集團(tuán)的向心力。

張奇是東方集團(tuán)的辦公室主任助理，在進(jìn)入東方集團(tuán)工作之前，張奇在部隊(duì)當(dāng)了20年的兵。“在部隊(duì)的時(shí)候我主要負(fù)責(zé)的就是黨建方面的工作，來到公司上班以后，我最大的感覺就是公司的黨建是與公司的運(yùn)營緊密結(jié)合在一起的。”張奇說，凡是職工有孕產(chǎn)、傷病、家庭特困、遭受災(zāi)害等情況，支部都會提供物質(zhì)幫助、精神慰藉和心理關(guān)懷等服務(wù)，公司還會建立基層困難職工數(shù)據(jù)庫，在節(jié)日走訪、結(jié)對幫扶、困難補(bǔ)助等傳統(tǒng)幫困手段的同時(shí)，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)關(guān)愛形式，完善就業(yè)指導(dǎo)，用行動支持職工提高自身工作技能。

突出形式創(chuàng)新，增強(qiáng)支部黨建活力

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，那怎樣才能更有效地提高思想建設(shè)呢？“我們集團(tuán)今年新建了約370平方米黨群活動中心，集‘黨員之家’‘工會之家’‘青年之家’‘婦女之家’四位一體的綜合黨群服務(wù)中心，為大家提供黨建黨務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議研討、文體休閑、職工聯(lián)誼等活動場所，讓基層黨建工作有更好的固定陣地。”唐曉麗介紹道，目前支部也在廣泛開展主題實(shí)踐活動，結(jié)合黨員統(tǒng)一活動日活動主題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)教育，把黨性教育與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合，使支部黨建充滿生機(jī)和活力。

“4月的時(shí)候，我們開展參觀新四軍紀(jì)念館、祭掃五條嶺烈士陵園等愛國主義教育活動，這月初組織開展了關(guān)于黨的知識有獎(jiǎng)競賽、紅色之旅專題教育等慶祝建黨97周年活動，在淮安恩來干部學(xué)院舉辦黨性教育培訓(xùn)班，首批有30余名黨員干部及6名新入職員工參加此次培訓(xùn)。”唐曉麗說，此外，還組織員工進(jìn)行區(qū)內(nèi)集中觀摩、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等豐富多彩的集體活動，增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

時(shí)代在發(fā)展，世界在改變，黨的建設(shè)需要運(yùn)用開放性思維，充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作方式方法的創(chuàng)新。“支部也在利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和微信、微博這些平臺，有效地做好黨的宣傳，做到‘潤物細(xì)無聲’。”唐曉麗說，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，在國有企業(yè)黨建工作上，也需要秉持創(chuàng)新精神，互聯(lián)網(wǎng)+模式為國有企業(yè)黨建工作提供了新契機(jī)，讓創(chuàng)新不斷增強(qiáng)黨建工作的活力。