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2月8日下午，為進(jìn)一步增進(jìn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與青年員工之間的互動(dòng)交流和彼此感情，充分調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，促進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，東方集團(tuán)組織召開(kāi)2018年“迎新春”青年員工代表座談會(huì)。東方集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張振國(guó)出席會(huì)議并講話(huà)，集團(tuán)副總經(jīng)理吳將主持會(huì)議。集團(tuán)各部門(mén)、子公司20余位青年員工代表參加座談。

張振國(guó)首先代表集團(tuán)黨委、董事會(huì)，向一年來(lái)為集團(tuán)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的青年員工群體，致以最衷心的感謝和最誠(chéng)摯的問(wèn)候，并與在座的青年員工代表分享了自己在工作、生活、為人處世等方面的一些心得體會(huì)。

張振國(guó)表示，2017年，東方集團(tuán)在區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)在工程建設(shè)、股權(quán)投資、走進(jìn)上海發(fā)展、改革創(chuàng)新等多個(gè)領(lǐng)域亮點(diǎn)頻頻、獲得褒獎(jiǎng)，取得了驕人的工作業(yè)績(jī)；優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、聚焦企業(yè)文化等多項(xiàng)舉措有力提升了集團(tuán)員工，特別是青年員工的的獲得感、歸屬感。在新的一年里，集團(tuán)將進(jìn)一步推進(jìn)薪酬改革、大力發(fā)展企業(yè)文化、拓寬領(lǐng)導(dǎo)與員工交流渠道，同時(shí)將積極回應(yīng)大家在本次會(huì)議上提出的關(guān)于做好日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、搭建文體休閑平臺(tái)、增加職工聯(lián)誼活動(dòng)、加大黨建創(chuàng)新力度等方面的建議和訴求，確保以務(wù)實(shí)高效的系列舉措竭力為廣大青年員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提供更多晉升、發(fā)展的機(jī)會(huì)，讓大家在東方大家庭里快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。

張振國(guó)最后對(duì)廣大青年員工致以新春的祝福，希望大家在新的一年里工作順利、身體康健、闔家幸福。

座談會(huì)始終洋溢著輕松和諧的氣氛，各位青年員工代表暢談了個(gè)人目前工作、生活、學(xué)習(xí)方面的基本情況、存在困惑，在東方未來(lái)發(fā)展中的具體打算和抱負(fù)，并對(duì)集團(tuán)當(dāng)下及未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，充分彰顯了青年員工積極進(jìn)取的工作狀態(tài)和樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。